Hea Ühingujuhtimise Tava on juhiste ja soovituslike reeglite kogum, mille järgimine annab investoritele ja teistele huvitatud isikutele piisava võimaluse järelvalveks ettevõtte juhtimise üle ning aitab tagada investorite ja aktsionäride võrdset kohtlemist. Hea Ühingujuhtimise Tava on välja töötatud Tallinna Börsi ja Finantsinspektsiooni poolt ning see on mõeldud järgimiseks eelkõige börsiettevõtetele.

Kuna Tavas kirjeldatud põhimõtted on soovituslikud, siis ettevõte ei pea tingimata kõiki nõudeid järgima, kuid peab Hea Ühingujuhtimise Tava aruandes selgitama, miks neid nõudeid ei täideta. Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne on ettevõtte majandusaasta aruande üks osa. Börsiettevõtetele kehtib „täidan või selgitan” nõue alates 1. jaanuarist 2006.

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2018

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2017

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2016

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2015

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2014

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2013

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2012

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2011

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2010

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2009

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2008

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2007

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava aruanne 2006

Baltika Hea Ühingujuhtimise Tava

Hea Ühingujuhtimise Tava kommenteeritud väljaanne

  • 5
    Brändi
  • 9
    Riiki
  • 128
    Poodi
  • 24 000
    Müügipind, m2
  • 47.5 mln
    2017. aasta müügitulu, EUR
  • 1 000
    Töötajat